Sigurnost u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na zaštitu zaposlenika, njihovih podataka i opreme unutar radnog okruženja. Uključuje mjere i procedure koje osiguravaju fizičku i psihološku sigurnost radnika, kao i prevenciju povreda i drugih nepredviđenih situacija. HR odjeli često razvijaju politike sigurnosti koje se bave radnim uvjetima, sanitarijama, ergonomijom, te zaštitom privatnih informacija zaposlenika kako bi se smanjili rizici.
Osim fizičke sigurnosti, sigurnost također obuhvaća brigu o mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenika, stvarajući tako poticajno radno okruženje koje minimizira stres i promiče zdravu radnu kulturu. Uloga HR-a je ključna u osiguravanju da se propisi i standardi sigurnosti poštuju te da se kontinuirano osigurava zaposlenicima potrebno znanje i resursi za zaštitu. Kroz obuke, informiranje i redovno ažuriranje politika sigurnosti, HR doprinosi općem zadovoljstvu zaposlenika i povećanju produktivnosti.
Američko ministarstvo pravde zaplijenilo je 201.400 dolara u kriptovalutama, ciljajući tajnu mrežu koja financira Hamas, terorističku organizaciju. Mreža je oprala više od 1,5 milijuna dolara kroz najmanje 17 adresa kriptovaluta,…
Šesto poglavlje *Davos 1917* se pojačava dok se Johanna i Mangold suočavaju s opasnostima špijunaže. Nakon Mangoldovog zarobljavanja, Johanna mora navigirati pejzažom punim izdaje i sukoba. S njenom kćeri kao…